Bestuur en kapitaal·BevindingBevestigdNieuw

Na een nieuwe bestuurder volgt bijna drie keer zo vaak een ontbinding of vereffening

Van de 86.190 bedrijven met een nieuwe bestuurder had 0,99% binnen negen maanden ook een ontbinding of vereffening. Bij vergelijkbare bedrijven was dat 0,39%.

Ontbinding of vereffening binnen negen maanden na de gebeurtenis

Beide metingen samen · 86.190 bedrijven

2,6×

zo vaak als bij vergelijkbare bedrijven.

95%-interval
2,4× tot 2,7×
Bedrijven
86.190
Metingen
2, onafhankelijk

Kanttekening Een gemeenschappelijke oorzaak, zoals groei, een overname of een herstructurering, kan beide verklaren. Het absolute verschil is klein, ook al is de factor hoog. De bron dekt maar een deel van de bedrijven. Lees de titel als een samenhang, niet als een oorzaak.

Bron: Hunch Lab, cohortonderzoek op 1.141.228 Belgische ondernemingen. Vergelijking binnen sector, omvang en leeftijd, met bedrijven die in dezelfde periode actief waren.hunchleads.com/lab

Houdt het stand?

Elke meting gebruikt andere bedrijven en een andere periode. Een verband telt pas als het in beide terugkomt.

MetingPeriodeMet de gebeurtenisVergelijkbaarFactor
Meting 1gebeurtenis feb–jun 2025, gevolg jul 2025–mrt 20260,86%0,37%2,3×
Meting 2gebeurtenis jul–dec 2025, gevolg jan–sep 20261,08%0,39%2,7×

Wanneer volgt het?

Aandeel per maand na de eerste gebeurtenis. De helft van de gevallen in het eerste jaar valt binnen 8 maanden.

0%1%1%2%1 maand3 mnd6 mnd9 mnd12 mnd1,0%met de gebeurtenis1,7%vergelijkbaar

Per sector

De sectoren met de meeste bedrijven in de toets, beide metingen samen.

SectorBedrijvenMet de gebeurtenisVergelijkbaarFactor
Handel10.1560,09%0,13%0,68×
Industrie4.8120,06%0,19%0,32×
Horeca4.6910,15%0,18%0,81×

Per omvangklasse

Voltijdse equivalenten uit de laatste jaarrekening. Werkgever: personeel bij de RSZ, aantal niet gekend.

OmvangBedrijvenMet de gebeurtenisVergelijkbaarFactor
Geen personeel47.5021,75%0,64%2,7×
Werkgever, aantal onbekend23.1460,03%0,07%0,45×

Hoe vaak komt dit voor?

Belgische ondernemingen met de gebeurtenis, per maand, over de laatste twaalf volledige maanden.

Nieuwe bestuurdergemiddeld 8.802 per maand
Ontbinding of vereffeninggemiddeld 1.614 per maand

Meer over nieuwe bestuurder

5 andere bevindingen

Technische noot

Methodologie
Opzet
Retrospectief cohortonderzoek
Onderzochte groep
1.141.228 Belgische ondernemingen (het volledige bedrijfsregister)
Vergelijkingsgroep
Bedrijven zonder de gebeurtenis die in dezelfde instapperiode een andere publicatie of gebeurtenis kenden (actieve groep), uit dezelfde laag: NACE-sectie, omvangklasse en leeftijdsklasse; indirecte standaardisatie
Cohorten
gebeurtenis feb–jun 2025, gevolg jul 2025–mrt 2026; gebeurtenis jul–dec 2025, gevolg jan–sep 2026
Waargenomen en verwacht
854 gevallen, 332 verwacht
Factor (95%-interval)
2,6× (2,4× tot 2,7×)
Meervoudig toetsen
q < 0,001 (Benjamini-Hochberg)
Tweede meting
p < 0,001
Andere vergelijkingsgroepen
economisch actieve bedrijven 2,8× (2,6× tot 3,0×); alle bedrijven 0,92× (0,86× tot 0,98×)
Absoluut verschil
0,6 procentpunten; 165 bedrijven met de gebeurtenis volgen geeft één extra geval
Grootte van de groepen
actief 120.261, economisch actief 370.738, alle 1.141.228 bedrijven
Lagen
131 lagen van minstens 300 bedrijven (sectie × omvang × leeftijd; kleinere lagen samengevoegd)
Nalezing
Doorstane toetsen: verschoven opvolgperiode, zonder gevallen binnen 60 dagen, negatieve controle (gevolg vóór de gebeurtenis), overlap van definities, stabiliteit over de metingen, E-waarde. Niet doorstaan: placebogebeurtenis, per laag.
Gegevens tot
september 2026
Citeer deze bevindingVrij te gebruiken met bronvermelding (CC BY 4.0).
Hunch Lab (2026). Na een nieuwe bestuurder volgt bijna drie keer zo vaak een ontbinding of vereffening. Gegevens tot september 2026. https://hunchleads.com/lab/bestuurswijziging-ontbinding-of-vereffening

Cijfers van deze bevinding (CSV)

Over Hunch Lab

Hunch Lab is het onderzoeksprogramma van Hunch. Alle bevindingen zijn vrij te gebruiken met bronvermelding. Vragen zijn welkom.