Bestuur en kapitaal·BevindingMinder vaak

Na een nieuwe bestuurder volgt minder vaak een verhuis van de zetel

Van de 86.190 bedrijven met een nieuwe bestuurder had 1,1% binnen negen maanden ook een verhuis van de zetel. Bij vergelijkbare bedrijven was dat 3,1%.

Verhuis van de zetel binnen negen maanden na de gebeurtenis

Beide metingen samen · 86.190 bedrijven

Na een nieuwe bestuurder1,1%

Vergelijkbare bedrijven3,1%

0,36×

Minder vaak dan bij vergelijkbare bedrijven.

95%-interval: 0,34× tot 0,38×
Bedrijven: 86.190
Metingen: 2, onafhankelijk

Bron: Hunch Lab, cohortonderzoek op 1.141.228 Belgische ondernemingen. Vergelijking binnen sector, omvang en leeftijd, met bedrijven die in dezelfde periode actief waren.hunchleads.com/lab

Houdt het stand?

Elke meting gebruikt andere bedrijven en een andere periode. Een verband telt pas als het in beide terugkomt.

Meting	Periode	Met de gebeurtenis	Vergelijkbaar	Factor
Meting 1	gebeurtenis feb–jun 2025, gevolg jul 2025–mrt 2026	1,2%	2,9%	0,41×
Meting 2	gebeurtenis jul–dec 2025, gevolg jan–sep 2026	1,1%	3,2%	0,33×

Hoe vaak komt dit voor?

Belgische ondernemingen met de gebeurtenis, per maand, over de laatste twaalf volledige maanden.

Nieuwe bestuurdergemiddeld 8.802 per maand

Verhuis van de zetelgemiddeld 3.570 per maand

Meer over nieuwe bestuurder

5 andere bevindingen

BevindingMet de gebeurtenisVergelijkbaarFactorResultaat

Na een nieuwe bestuurder volgt bijna drie keer zo vaak een ontbinding of vereffening NieuwBestuur en kapitaal0,99%0,39%2,6×Bevestigd Na een nieuwe bestuurder volgt bijna twee keer zo vaak een wijziging van de statuten NieuwBestuur en kapitaal1,05%0,59%1,8×Bevestigd Na een nieuwe bestuurder volgt bijna twee keer zo vaak een kapitaalwijzigingBestuur en kapitaal3,7%2,3%1,6×Bevestigd Na een nieuwe bestuurder volgt ruim 1 keer zo vaak een faillissementBestuur en kapitaal0,56%0,39%1,4×Bevestigd Na een nieuwe bestuurder volgt niet vaker een naamswijzigingBestuur en kapitaal1,01%1,00%1,0×Geen verband

Technische noot

Methodologie

Opzet: Retrospectief cohortonderzoek
Onderzochte groep: 1.141.228 Belgische ondernemingen (het volledige bedrijfsregister)
Vergelijkingsgroep: Bedrijven zonder de gebeurtenis die in dezelfde instapperiode een andere publicatie of gebeurtenis kenden (actieve groep), uit dezelfde laag: NACE-sectie, omvangklasse en leeftijdsklasse; indirecte standaardisatie
Cohorten: gebeurtenis feb–jun 2025, gevolg jul 2025–mrt 2026; gebeurtenis jul–dec 2025, gevolg jan–sep 2026
Waargenomen en verwacht: 951 gevallen, 2.656 verwacht
Factor (95%-interval): 0,36× (0,34× tot 0,38×)
Meervoudig toetsen: q < 0,001 (Benjamini-Hochberg)
Tweede meting: p < 0,001
Andere vergelijkingsgroepen: economisch actieve bedrijven 0,37× (0,35× tot 0,39×); alle bedrijven 0,38× (0,36× tot 0,40×)
Absoluut verschil: -2,0 procentpunten
Grootte van de groepen: actief 120.261, economisch actief 370.738, alle 1.141.228 bedrijven
Lagen: 131 lagen van minstens 300 bedrijven (sectie × omvang × leeftijd; kleinere lagen samengevoegd)
Gegevens tot: september 2026

Citeer deze bevindingVrij te gebruiken met bronvermelding (CC BY 4.0).

Hunch Lab (2026). Na een nieuwe bestuurder volgt minder vaak een verhuis van de zetel. Gegevens tot september 2026. https://hunchleads.com/lab/bestuurswijziging-zetelverplaatsing

Cijfers van deze bevinding (CSV)

Over Hunch Lab

Hunch Lab is het onderzoeksprogramma van Hunch. Alle bevindingen zijn vrij te gebruiken met bronvermelding. Vragen zijn welkom.

Over het Lab en de gegevens →Wat Hunch doet →